
Zielgruppe: Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, die sich optimal und rechtssicher über die aktuelle Rechtsprechung in der Personalabteilung informieren möchten. Teilnehmerstimmen: Obwohl ich einen trockenen Theorietag erwartet habe, war ich angenehm überrascht über die Vortragsweise, gespickt mit interessanten Praxisbeispielen." Michaela Gräßle, Radiall GmbH "Sehr guter, sehr engagierter und fachlich sehr versierter Dozent. Klasse!!!" Saskia Rath, Impress Decor GmbH "
Voraussetzungen: Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.
Abschluss: Teilnahmezertifikat
Aktuelle Gesetzesvorhaben AÜG-NovelleBDSG-EntwurfFamilienpflegezeitgesetz Aktuelles zum Arbeitsvertrag Anbahnung von Arbeitsverhältnissen Inhalt des Arbeitsvertrages - AGB-Kontrolle Rechte und Pflichten der Vertragsparteien BAG zur AGB-Kontrolle bei Überstundenpauschalierungsabrede BAG zu Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalten BAG zur AGB-Kontrolle bei Versetzungsvorbehalt BAG zu Mitteilung der Kündigungsbefugnis im Arbeitsvertrag BAG zu arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel und Betriebsübergang Aktuelles zu Teilzeit und Befristung Anspruch auf Teilzeit Zulässigkeit von Befristungen Aktuelle Rechtsprechung BAG zu „Zuvor-Beschäftigung“ bei sachgrundloser Befristung Aktuelles zur Elternzeit Anspruch auf Elternzeit, Dauer, Verlängerung Teilzeitarbeit während der Elternzeit Aktuelle Rechtsprechung Aktuelles zum Urlaub Gesetzliche Grundlagen nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Urlaubsabgeltung Aktuelle Rechtsprechung BAG zum Urlaubs/-abgeltungsanspruch bei Krankheit Aktuelles zur Arbeitsvergütung Vergütungsbestandteile Problem: Betriebliche Übung Aktuelle Rechtsprechung Aktuelles zu Änderungen des Arbeitsvertrages Versetzung Änderungskündigung Aktuelle Rechtsprechung Aktuelles zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen Kündigung - Kündigungsschutzgesetz Sozial gerechtfertigte Kündigung Außerordentliche Kündigung Abfindungsanspruch Spezielle Probleme bei Kündigungen Schmerzensgeld wegen Freistellung im laufenden Arbeitsverhältnis? Das Arbeitszeugnis Aktuelle Rechtsprechung „Emmely“ und die Folgen (Bagatellkündigungen) EuGH zu Kündigung wegen Whistleblowing
Ziel unseres Praxis-Seminars ist es, Ihnen die aktuelle Rechtsprechung und die aktuellen Gesetzesvorhaben in 2011 und 2012 für Ihren Arbeitsbereich zu erläutern. Sie erfahren alles Wissenswerte von der Einstellung, über den Arbeitsvertrag bis hin zur Kündigung. So erhalten Sie einen klaren Überblick über die Änderungen, die sich in Ihrem Arbeitsbereich ergeben. Grundkenntnisse in diesen Bereichen sind Voraussetzung. Die Gliederung wird permanent der aktuellen Gesetzgebung angepasst!