Seminar / Veranstaltung

Assistenz im Personalmanagement I

Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Zielgruppe: Mitarbeiter/innen mit Personalaufgaben, Sekretäre/-innen, Assistenten/-innen und Sachbearbeiter/innen und angehende Personalreferenten/-innen.

Vorteile:
weitere Infos: www.haufe-akademie.de/92.84

Die Personalarbeit wird umfangreicher und anspruchsvoller. Ein Überblick über alle personalpolitisch relevanten Themen erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit. Informieren Sie sich über Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und über eine effiziente Personalverwaltung. Werden Sie sicher in arbeitsrechtlichen Grundfragen und allgemein kompetent im Personalmanagement. Damit entlasten Sie Ihre Vorgesetzten fachgerecht und effizient.

Inhalte:

Grundlagen eines modernen Personalmanagements
Personalplanung und -beschaffung
Personalanforderung.
Interne und externe Stellenausschreibungen.
Bewerbermanagement und -korrespondenz.
Personalauswahl
Bewertung von Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen.
Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren vorbereiten.
Professioneller Umgang mit neuen Mitarbeitern
Entgeltfindung
Lohn- und Gehaltsgruppen, Vergütungssysteme.
Personalentwicklung
Personalverwaltung
Korrekte Führung der Personalakte.
Aufbewahrungsfristen.
Arbeitsverträge rechtssicher vorbereiten.
Urlaub, Zeitwirtschaft, Mehrarbeit, Kurzarbeit.
Zeugniserstellung.
Sozialwesen
Altersversorgung, Mutterschutz, Elternzeit.
Schwerbehindertenregelung.
Grundlagen des Arbeitsrechts
Das Betriebsverfassungsgesetz — ein Überblick.
Der Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Entlassung.
Mitwirkung des Betriebsrats.
Arbeitsrecht im Beschäftigungsverhältnis
Probezeit, Umgruppierung, Versetzung.
Abmahnung, Aufhebungsvereinbarung, Abfindung.
Kündigungsarten.
Besonderheiten international geführter Unternehmen